1、全面负责技术层面的整体运营，制定并全面实施研发战略和计划，与业务发展需求、系统现状等结合起来； 2、全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营，包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理； 3、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 4、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步； 5、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 6、参与重大商务谈判和商务活动； 7、规划和设计工作产品的整体系统架构（含技术架构和业务架构），能独立输出技术文档及核心代码； 8、负责完成公司各项技术工作相关数据统计分析报告，组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； 9、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性； 10、制定并组织实施技术团队年度工作计划，完成年度任务目标。

1、211或985重点院校计算机相关专业硕士及以上学历； 2、10年以上软件行业工作经验，5年以上大中型软件企业工作经验； 3、具有卓越业务抽象能力、架构分析能力，良好的逻辑思维、战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能和学习能力； 4、具备突出的产品化、商品化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司技术发展能提供决策性建议； 5、博士或有专利专项成果者优先； 6、年龄在35周岁内优先； 7、专业能力特别突出者，可适当放宽要求.